مقدمه پرخاشگری عبارت است از رفتاری که هدف آن صدمه زدن به خود یا به دیگری باشد. در این تعریف قصد و نیت فرد مهم است . یعنی رفتاری پرخاشگری محسوب می شود که از روی قصد و عمد برای صدمه زدن به دیگری یا به خود انجام گرفته باشد. (کریمی ،1387 ) برخی از روان شناسان پرخاشگری را رفتاری می دانند که به دیگران آسیب می رساند یا بالقوه می تواند آسیب برساند . پرخاشگری ممکن است بدنی ، لفظی یا به صورت تجاوز به حقوق دیگران باشد. این روانشناسان بین پرخاشگری وسیله ای وپرخاشگری خصمانه تمایز قائل شده اند.( شعاری نژاد ،1364) صاحب نظران حوزه علوم اجتماعی در مورد پرخاشگری به دو گروه تقسیم شده اند گروهی معتقدند که پرخاشگری ذاتی و فطری است و گروهی دیگر آن را حاصل عوامل اجتماعی در نتیجه اکتسابی می دانند و هر دو گروه برای تائید نظریات خود شواهد و دلایلی را مطرح می کنند.( کریمی ،1378 )آیزنگ مدعی است که بین ویژگیهای شخصیتی چون برون گرایی و رفتار انحرافی رابطه وجود دارد. فرد برونگرا ماجراجو و مغرور است ، تمایل به پرخاشگری دارد ، زود از کوره به در می رود، احساسات وی درکنترلش نیست . او بدون تأمل و اندیشه عمل می کند. ( ست

چکیده برند در حقیقت همان نام تجاری محصول است و شخصیت برند ویژگی های انسانی است که به برند نسبت داده می شود. وفاداری مشتری نیز، تعهدی عمیق برای خرید مجدد یا انتخاب مجدد محصول یا خدمات از سوی مشتری می باشد. آگاهی از شخصیت برند و ابعاد آن به سبب تاثیرگذاری بر رضایت، ارزش ادراکی و وفاداری مشتریان برای شرکت ها حائز اهمیت می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش از نوع توصیفی می باشد و هدف از آن بررسی رابطه بین شخصیت برند و وفاداری رفتاری و نگرشی مشتریان با عامل میانجی ترجیح در شرکت نوین چرم می باشد که برای این منظور مدل جونز و همکارانش ملاک قرار گرفته است. این تحقیق از نوع مطالعه میدانی کتابخانه ای می باشد و ابزار مورد استفاده در جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است. به منظور تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه نیز متناسب با نیاز آماری از نرم افزار آماری (SPSS)، استفاده گردید. در این پژوهش، متغیرهای تحقیق به روش تحلیل کیفی و کمی (آمار توصیفی و استنباطی) مورد بررسی قرار می گیرند. جامعه آماری این تحقیق کلیه مشتریان شرکت نوین چرم بود که بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 383 نفر برآورد

چکیده تحقیق حاضر به دنبال دستیابی به مدلی مناسب برای مدیریت پرتفولیوی پروژه های زیرساختی در شرایط عدم قطعیت می باشد که در سازمان های پروژه محور مانند سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس نیز قابلیت به کارگیری داشته باشد. در این تحقیق ابتدا در فاز اول بر اساس نتایج مطالعات کتابخانه ای و اخذ نقطه نظرات خبرگان دانشگاه و صنعت در قالب پرسشنامه نسبت به تهیه لیست شاخص های سنجش مطلوبیت و ریسک پروژه ها اقدام شده و در ادامه نقطه نظرات خبرگان حوزه های مختلف مرتبط با فرآیند تعریف، تصویب و اجرای پروژه های سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در ارتباط با وزن شاخص های تعریف شده و مقایسات زوجی پروژه ها با یکدیگر در هر شاخص تعیین شد. در این فاز از تکنیک فرآیند تحلیل شبکه ای فازی برای اولویت بندی پروژه ها و محاسبه میزان مطلوبیت و ریسک هر یک استفاده شده است. در فاز دوم تحقیق با تعریف یک مدل خطی وابسته به زمان (زمان محور) نسبت به تخصیص بهینه منابع سازمان (بودجه) به پروژه های اولویت بندی شده در فاز اول مدل اقدام می شود. مزیت بارز مدل ارائه شده در این تحقیق وابسته بودن فاز اول و دوم مدل به یکدیگر می باشد ب

مقدمه اضطراب امتحان یکی از تجاربیست که در دوره امتحانات بطور وسیعی مشاهده می شود. عموما اضطراب و ترس در سالهای اولیه زندگی رایج است. اما اضطراب امتحان، بین سنین 10 تا 11 سالگی شروع می شود و در گروهی از دانشآموزان، آسیبزا بوده و با افزایش سن میزان آن افزایش یافته و عملکرد تحصیلی دانشآموز را تحت تأثیر قرار میدهد(شاملو،1382). ساراسون وماندلر بر این باور بودند که در موقعیت امتحان ، معلومات مرتبط با آزمون و حالات اضطرابی با آزمون مورد نظر مرتبط و برخی دیگر نامرتبط هستند . اگر اضطراب برانگیخته شده با محتوای آزمون مرتبط باشد کارآمد افزایش می یابد و حالت اضطرابی نامرتبط با وظیفه ای محوله ، سطح کارآمدی را کاهش می دهند. مارکس و لیدر با بررسی مطالعات در این زمینه به این نتیجه رسیدند که تقریباً سه درصد جمعیت عمومی به حالت اضطراب دچار هستند و گزارش شده است که دربین آنهایی که از مراقبتهای اولیه استفاده می کنند یعنی مراجعه کنندگان به پزشک عمومی شیوع حالت اضطراب بیشتر از افسردگی است . تعریف اضطراب امتحان اصطلاح کلی اضطراب امتحان، به نوعی از اضطراب با هراس اجتماعی خاص اشاره دارد که فرد را درباره

چکیده پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و جو سازمانی می پردازد. هدف، بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب رده بندی فرنچ و راون، شامل: منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، قانونی و جبار با جو سازمانی در مدیران ادارات دولتی می باشد. پژوهش حاضر از دسته پژوهش های کاربردی و از نوع تحقیق توصیفی (غیرآزمایشی) است و در تقسیمات تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه مدیران ادارات دولتی شهرستان اسفراین می باشد. لازم به ذکر است که تعداد جامعه آماری مدیران، تعداد 70 نفر می باشد. از جامعه آماری مدیران، تعداد 70 مدیر به روش تمام شماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین(1989)» و پرسشنامه جو سازمانی «ساسمن و سام دیپ(1989)» می باشد. جهت تعیین اعتبار پرسشنامه ها از دو روش روایی و پایایی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها نسبت به نوع متغیرهای تحقیق از روش های آمار توصیفی استفاده شده است. همچنین برای تبیین فرضیات تحقیق از روش های استنباطی پارامتریک (آزمون نرمال بودن داده ها و همبستگی) با استفاده از

چکیده:امروزه با استفاده از حاصل تکنواوژی در زندگی، به آسایش نسبی در اداره ی آن دست یافته ایم؛اما با وجود همه ی پیشرفتهای علمی و امکانات رفاهی ، هنوز هم از درد جانکاهی رنج مجی بجریم .این مطلب گواه آن است که انسان علاوه بر آسایش ، نیازمند آرامش نیز می باشد.در این پایان نامه ، با مراجعه به روشهای تربیتی-اخلاقجی در قجرآن و روایجات و نیجز جمجع آوریاطلاعات از متون و مقالات اسلامی و منابع روان شناسی، به تبیین الویتهایی مانند: ایمان، تقوا و انجامفریضه ی نماز به عنوان مهمترین وظایف فردی در کسب فضایل اخلاقی و تفصیل برخجی خصیصجههای اخلاقی مانند: امانت داری، صداقت، رازداری، محبت، احترام متقابل و کنترل خشم و شیوه هایگفتگوی سالم به عنوان الویتهای اخلاقی جهت ایجاد آرامجش و ثبجات در خجانواده هجای تجازه بنیجان)متشکل از زن و شوهر( پرداخته شده است.هدف از این نوشتار، دستیابی به این نتیجه بود که: تعالیم آسمانی و شیوه های عملی رسول گرامیاسلام صل الله علیه و آله و پیشوایان دینی علیهما سلام ، با رویکجرد اخلاقجی بجه حقجوق و تکجالیفزوجین و بکارگیری فضایل اخلاقی برای ایجاد و حفظ یک زنجدگی سجالم در عصجر کنجونی و

چکیده : سرطان دهان یکی از ده سرطان رایج جهان میباشد . این بررسی جهت ارزیابی توصیفی شیوع سرطانهای حفره دهان در بیماران مراجعه کننده به بخش رادیوتراپی در بیمارستان رازی شهر رشت انجام شد.این تحقیق یک مطالعه توصیفی گذشته نگر بود، که با بررسی پرونده های موجود 66 مورد مبتلا سرطان دهن بدست آمد ، که بر اساس فرمی که از قبل تهیه شده بود اطلاعات افراد از نظر محل ضایعه, سن بیمار ,جنس بیمار , staging & grading استخراج شد و سپس اطلاعات بدست آمده وارد نرم افزار SPSS V10 گردیده و مورد تجزیه تحلیل آماری قرار گرفته است. بیشترین محل ابتلا در زبان در در زنان در 19 مورد (48/72%) و در 20 نفر از مردان (51/28%) و پس از آن در لب پایین ( زنان در 7 مورد (50%) و در مردان در (50%)7 نفر )مشاهده شده است . از نظر سنی بیشترین میزان ابتلا در دهه های پنجم و ششم زندگی با میانگین سنی56 مشاهده گردید. از نظر مرحله بالینی 14 مورد ( 21/21%) در استیج دو، 35 مورد در stage3 (03/53%) ، 17 مورد در stage4 (75/25%) از کل بدخیمی هارا تشکیل می داد. بیشترین میزان فراوانی Staging در stage3 شامل 16 نفر مرد(71/45%) و 19 نفر زن (29/54%

چکیدهمساله اساسی پژوهش حاضر ، بررسی و تبیین جدال احسن و مذموم از دیدگاه قرآن و تأثیر آن برروابط اجتماعی می باشد.حاصل بررسی ها ی انجام شده نشان می دهد ؛ جدال روشی است برای ایجاد اشکال و ایراد درگفتار دیگری به منظور ناتوان ساختن و غلبه بر وی ، ویا با هدف منصرف نمودن دیگری از راه وروش و حتی در رای نظر و باور دانسته اند.حال این چیرگی و برتری جستن ممکن است برحق باشدیا برباطل ؛ که در صورت اول نوع جدال )احسن( و در صورت دیگر جدال )مذموم(می باشد.براین اساس دو فرضیه مطرح می شود : فرضیه اول جدال احسن را از دیدگاه قرآن پسندیده دانستهو موجب تقویت اعتماد و خوشبینی در روابط اجتماعی انسانها می داند.درفرضیه دوم جدال مذموم از دیدگاه قرآن نکوهیده بوده و موجب بی اعتمادی و بدبینی در روابطاجتماعی انسانها می شود.این پژوهش سعی دارد ، به بررسی ادله عقلی و روایی با استناد بر آیات و روایات و متون و نصوصدر دسترس به تأثیر جدال احسن در برقراری امنیت اجتماعی پایدار ، و همچنین تأثیر جدال مذمومبر بی ثباتی اجتماعی بپردازد.واژگان کلیدی :جدل ، مجادله ، جدال احسن ، جدال مذموم ، مِراء،روابط اجتماعی

چکیده : این مقاله به مطالعه تطبیقی متدهای ترکیبی اختصاص دارد که با موفقیت برای وظایف ترکیبی که شامل وظایف پردازش زبان طبیعی (NLP) می باشد اجرا شده است. تکنیک های ترکیبی متنوعی وجود دارند و سختی اصلی انتخاب تکنیک مناسب برای انجام وظیفه ی خاص است. در این مطالعه ما کارایی تعدادی از متدهای ترکیبی نظیر رای دادن، ترکیب Bayesian، رفتار دوره ی دانش، bagging، پشته سازی، ویژگی های زیرفاصله و آبشاری برای وظیفه ضمیمه ی تکه گفتار با استفاده از نه مجموعه در پنج زبان را بررسی کردیم. نتایج نشان داد که متدهایی که در حال حاضر زیاد محبوب نیستند می توانند عملکرد بهتری داشته باش

چکیده در این مقاله بررسی می شود که چگونه روش های سنتی شبکه (به عنوان مثال ذخیره کردن، شکل دهی ترافیک، تنوع مسیر، و تعادل بار) برای بررسی نیازهای تحویل ویدیو مبتنی بر اینترنت سازگار شده اند. نیاز به زمانبندی دقیق و پهنای باند نسبتا بالا برای ترافیک ویدیویی به شبکه های بهترین تلاش فشار آورده و در طول زمان پروتکل های ویدیویی و روش های تحویل زیادی برای کاهش محدودیت های شبکه ها پدید آمده اند. کیفیت ویدیو به طور مستقیم به توانایی های زیربنایی شبکه برای تحویل به موقع داده به انتقال دهنده (playout) بستگی دارد. این مقاله به بررسی سه کلاس از روش هایی که برای بهبود ک